労働時間等の条件に合致すれば加入できます。
試用期間中は加入できない。パートだから加入できないといったこともありませんのでご安心ください。
待遇について
■パートでも厚生年金、健康保険などの加入はできますか？
■福利厚生について教えてください。
正社員だけでなく、スタッフ全員の福利厚生を大切にしています。
出産祝いや結婚など、節目のお祝い金やお見舞い金、お悔やみなどの慶弔見舞金の他、社会保険完備、制服貸与、退職金制度（正社員のみ）もあります。
■入社後に資格取得することは可能ですか？
自己研鑽、スキルアップのため関連する資格を取った場合は報奨金制度があります。
必要な資格を取って頂きたい場合は、会社で一部費用負担を致します。